野柳地質公園以聯合國科教文組織（UNESCO）四大核心價值為營運宗旨，完善地質公園「地景保育、環境教育、地景旅遊、社區參與」的經營理念，從而提出「環境-社會-經濟」三面向的目標遠景，並順應近年永續旅遊的國際趨勢，致力於落實相對應的永續發展目標（SDGs），持續實踐「在地化、年輕化、國際化」的永續行動。
與大自然對話提升幸褔感；秉持快樂服務的初心。
環教認證場域；員、志工專業素養精進。
落實性別友善職場，保障婦女就業及福利。
打造友善職場環境，促進在地青年返鄉就業。
提供無障礙友善及四語化服務；穆斯林友善環境認證。
積極參與、協辦在地文化活動，與在地協會共同推動漁村遊程。
致力推動友善採購政策。
提供在地食材製成的飲食，串連社區逾百人的淨灘行動。開放團體申請入園淨灘。
推廣海洋生態環教活動，落實食魚教育及潮間帶研究。
園區植物有八成為原生種，執行植物研究與黃心柿、百合花等復育。
GTS 綠色旅行標章
GTS 綠色旅行標章(Green Travel Seal)為荷蘭「Green
Destinations B.V.公司」(簡稱GD
B.V.)創立的標章制度，目的為提供綠色旅遊目的地管理單位一套接軌全球永續旅遊準則的入門工具。野柳地質公園於2024年獲得國際永續旅遊Green Travel Seal綠色旅行標章認證。
永續遠景
環境守護
守護地質地景與海洋環境，保護生物多樣性。
地方推廣
與在地協會共同推廣社區文化，將在地特色融入環境教育。
在地創生
致力於在地回饋，促進在地就業機會與經濟發展。
永續行動
在地化深耕野柳
增加在地就業的機會，在地員工比例為95% 。
年輕化鞏固野柳
致力翻轉野柳印象，讓年輕人找到一個回家的理由。
國際化宣揚
躍身國際景點，帶動野柳與國際接軌。
永續採購政策｜
負責任的綠色採購
負責任的綠色採購
· 公司營運80%以上採用在地員工、業者、商家，囊括面向為：在地經營、雇用在地員工、工程修繕、園藝、水電、垃圾清運、電器設備、金融往來、食材、印刷品、餐敘及餐點（活動、研習、交流、員工）。
· 優先使用環保標章的清潔用品（洗手乳、地板清潔劑、廁所清潔劑），並搭配小蘇打粉，80%使用友善清潔用品。
· 員工100%使用FSC環保標章衛生紙。
· 照明設備100%使用LED燈。
· 更換電器設備以節能、節水標章為優先考量。
· 提供有環保標章的飲水機供遊客使用。
· 園區使用公平貿易標章咖啡豆。
· 咖啡飲品不提供塑膠吸管及塑膠手提袋。
· 園區植栽以本土植物為主，不採購景觀用途之花卉。
永續夥伴｜
一群人讓永續的路走更遠
一群人讓永續的路走更遠
產
皇冠海岸觀光圈業者
官
交通部觀光署北海岸及觀音山國家風景區管理處
學
台灣地質公園學會、致理科技大學、臺北科技大學
地方
野柳里辦事處、瑪鋉漁村生活文化協會、保安宮、仁和宮、在地學校（中華海商、萬里國中、野柳國小、萬里國小、崁腳國小、大坪國小、大鵬國小、萬里幼兒園）